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让各类人才的创造活力竞相迸发———新时代新气象新作为系列评论之十三
上稿单位:县政务公开办公室  信息员:孙天骄  发布时间:2018-01-12   阅读次数: 次
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    办好辽宁的事情、实现全面振兴关键在党,关键在人,关键在人才。
    党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。辽宁正在进行的加快推进振兴发展、全面建成小康社会的伟大事业,急需不拘一格培养引进各类人才,充分调动和发挥人才的创新创造创业活力,奏响一曲曲群英荟萃、大展宏图的华美乐章。
    坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强省,我们要深入实施人才优先发展战略,聚焦人才发展重要领域和关键环节,扎扎实实推动职称制度、人才收入分配、科技成果转化等方面的改革创新举措落实落地,见到实效,努力让各类人才的创造活力竞相迸发,为全面振兴提供有力支撑。
    让各类人才的创造活力竞相迸发,我们要深入实施更为积极、更为开放、更为有效的政策,把国内外各方面优秀人才吸引会聚到推动辽宁振兴发展上来。当前,我省还有一些地区和部门对人才重要性认识不足,不能从战略全局的高度定位和谋划人才工作;一些用人单位体制机制僵化,唯学历、唯职称、唯论文问题突出,难以调动人才积极性,人才资源远未发挥出应有作用。我们要推动人才发展体制机制改革取得实效,必须树立强烈的人才意识,深刻认识到人才是第一资源,切实把人才工作摆上更加突出位置;必须紧跟时代潮流,树立全球视野,积极破除阻碍人才发展的陈旧观念和思维定势,善于通过政策创新、载体创新等解决存在的问题;必须深刻把握社会主义市场经济规律和人才成长规律,提高人才工作的科学性和实效性,努力激活人才发展的“一池春水”。
    让各类人才的创造活力竞相迸发,要着力提高引才聚才质量。我们要立足辽宁经济发展实际和产业调整发展方向,注重引进基础研究、产业发展、资本运作方面的领军人才和懂经营、善管理的人才,发挥高端人才牵引作用。要打破人才流动的体制机制障碍,允许科研人员到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬,允许高校教师多点执教获得更多收益,允许科研人员依法依规适度兼职兼薪。要鼓励高校、科研院所设立流动岗位,引进一大批具有丰富创新创业经验的企业家、科技人才兼职。要打造一批低成本、便利化、开放式的众创空间,为人才提供全方位创新创业服务。
    让各类人才的创造活力竞相迸发,要狠抓工作落实。我们要强化人才工作目标责任考核,杜绝政策“空转”,建立起各级党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制,将引进人才、引进创新创业团队的考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据。要坚持从实际出发,因人制宜、因事制宜,体现差别化要求,增强人才发展体制机制改革的针对性和精准性,防止“大水漫灌”、搞一刀切,努力营造人才脱颖而出的良好政策环境和社会氛围。
    全面振兴事业需要一大批方方面面的人才。只要我们始终保持“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的冲劲、韧劲和责任担当,坚持把重点任务和目标牢记心上、抓在手上,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,努力把人才工作领域业已出台的各项政策、措施和决定落到实处、抓出实效,持续发力、久久为功,我们就一定能够在激烈的竞争中积累起人才优势,进而转化为创新优势、科技优势和产业优势,开创加快推进振兴发展、全面建成小康社会新局面。

 

辽宁日报评论员