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发挥重大人才工程牵动作用
上稿单位:县政务公开办公室  信息员:孙天骄  发布时间:2018-04-25   阅读次数: 次
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    人才工作实践表明,实施重大人才工程,对人才工作重点任务实行项目化管理,有助于增强人才工作的合力,提高人才开发的效益,是开展人才工作的重要抓手。
    紧紧围绕辽宁振兴发展重大需求,特别是“一带五基地”建设和“五大区域发展战略”对高层次人才的需求,我省启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”,计划用3年时间培养引进一批高层次人才和高水平创新创业团队,重点支持20名左右杰出人才、700名左右领军人才、700名左右青年拔尖人才和200个左右海内外高水平创新创业团队。这项重大人才工程,是我省未来3年需要全力推进的人才战略举措,是落实《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划》的重要抓手。全省上下务必高度重视、周密谋划、全力实施、确保成效,使之成为辽宁人才工作的龙头工程、品牌项目,推动人才工作向纵深发展,奋力开创新时代辽宁人才工作新局面。
    发挥重大人才工程项目牵动作用,要坚持高端引领。辽宁是人才大省,但是结构性矛盾突出,高层次人才特别是一流科学家、科技领军人才相对匮乏,能跻身国际前沿、参与国际竞争的世界级大师更为稀缺,这些都在一定程度上制约了我省自主创新能力的提升。我们要在科技创新方面走在前列,必须突出高端人才引领,以重大人才工程“兴辽英才计划”主动对接国家“千人计划”“万人计划”,紧紧围绕“一带五基地”建设和“五大区域发展战略”对高层次人才的需求,重点支持活跃在创新创业各个领域的高层次人才和高水平团队,兼顾创新与创业人才、应用研究与基础研究人才、自然科学与哲学社会科学人才的统筹开发,落实人才开发突出高端、急需优先、梯次配置的基本理念,加快构建人才竞争的比较优势,支撑辽宁全面振兴。
    发挥重大人才工程项目牵动作用,要舍得真金白银。未来3年,“兴辽英才计划”将以前所未有的力度加大投入,支持高层次人才队伍建设。这一引才新态势,是建立在对省情和发展阶段的清醒认识基础上的。人才投入是最根本、最有效的投入,对经济增长更具有倍增效应。拥有一批人才,就可能兴起一批企业,带动一批产业。当前,辽宁正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,急需大量的人才提供智力支撑,加大人才优先投入力度的需求十分迫切。必须牢固树立“抓人才就是抓发展,兴人才就是兴辽宁”的理念,切实增强加大人才投入的紧迫感,确定人才投入的优先地位,以此抢占创新发展的制高点。
    发挥重大人才工程项目牵动作用,要优中选优。“兴辽英才计划”作为辽宁培养引进高层次人才的品牌工程,实施关键在于坚持标准、严格程序、优中选优。在人选条件上,坚持高标准,注重考察能力、实绩和品行,而不简单以职称、论文取人。在遴选程序上,突出科学化,省直有关部门设立平台,实行专业评议和综合把关相结合的遴选办法。在评价方式上,实现专业化,坚持同行评议原则,确保入选者业内公认、同行信服。通过这些严格的程序,推动“兴辽英才计划”顺利实施,实现制度公平公正、操作简明高效、人选优中选优,聚天下英才而用之,为辽宁决胜全面建成小康社会、加快推进振兴发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

 

辽宁日报评论员