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福利企业政策解读
上稿单位:县政务公开办公室  信息员:林芳  发布时间:2014-11-03   阅读次数: 次
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    一、什么是福利企业?
    福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾职工占职工总人数25%(含)以上,且残疾职工人数不少于10人的企业。
    二、申请福利企业资格认定的企业,应当具备的条件:
    (1)企业依法与安置就业的每位残疾职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议,且每位残疾职工实际上岗工作,不存在重复就业情况;
    (2)企业提出资格认定申请前1个月的月平均实际安置就业残疾职工人数占本单位在职职工总数的25%(含)以上,且残疾职工不少于10人;
    (3)企业在提出资格认定申请的前1个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾职工实际支付不低于同期我县最低工资标准的工资;
    (4)企业在提出资格认定申请前1个月,为安置的每位残疾职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗等社会保险;
    (5)企业具有适合残疾职工的工种、岗位;
    (6)企业内部道路和建筑符合国家无障碍设计规范。
    三、福利企业享受税收优惠政策:
    福利企业安置残疾人享受限额退还增值税或减征营业税,即每位残疾人每年3.5万元;减征或免征该年度城镇土地使用税;企业所得税按照有关规定落实税收优惠政策。

 

      (县民政局供稿)